あやめ保育園×寝屋川市《令和6年度から給与改定/月給21万円以上/賞与4.3ヶ月/有給取得率100%》
おすすめポイント
有給取得100％・産休育休取得実績多数♪
休みが取りやすく、取れる園で心と体を休められます。休みは大事ですよね！女性に安心な産休育休制度もあり、勿論！実績も多数ございます♪
絶賛業務削減中、残業ほぼ無し、ICT化推進!!
休みも大事ですが業務量も大事です！人によって偏らないように全員で協力し不要な業務は無くす取り組みをしております。また、ICTの導入により職員の業務効率がUPしています♫
男性職員も活躍できる環境♪
どうしても男性職員とっては、肩の狭いこの保育業界・・・安心して下さい！実際に男性職員が勤務しており、心強い味方がいます！ちなみに主任先生も男性です♪
募集要項
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 保育内容 | 0歳から5歳児への保育業務全般 |
| 雇用形態 | ・正職員 ・パート（勤務時間／日数相談可能） |
| 給与 | ▼月給 ：211,840円〜 ・基本給：153,400円〜 ▼その他手当 ・調整手当：15,340円 ・特殊業務手当：8,100円 ・職能給手当：10,000円 ・処遇改善費Ⅰ：15,000円 （寝屋川市による処遇改善費含む） ・処遇改善費Ⅲ：10,000円 ▼賞与／年2回 ・4.3ヶ月（初年度3.0ヶ月） ▼昇給：年に1回 ▼モデル年収 ・3年目：350万 ・5年目：380万 ・10年目：430万 ※年度の処遇改善手当により 若干の変動あり ▼時給 ・パート：1,200円〜 ※令和6年度からの新給与 ➡︎ 自分の給料相場を聞いてみる |
| 勤務時間 | ▼正職員 7:30～19:00（変形労働時間制）／１時間休憩 ①7:30〜16:15 ②8:30〜17:15 ③10:15〜19:00 ▼パート 7:30～19:00（勤務時間／日数相談可能） |
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 休日休暇 | 年間休日 102日 ・日曜日、祝日、その他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・有給休暇 ・通勤手当（月上限20,000円） ・退職金制度 ・産休、育休制度 ・研修制度 ・バイク・自転車通勤可能 |
| 選考過程 | ①エントリーフォームよりご応募 ②採用担当より面接日程の調整連絡 ③面接実施 ④合否のご連絡 ⑤入職手続き開始 ➡︎ まずは見学を申し込む |
先輩保育士さんの声
30代キャリア10年目女性
新しい業務や慣れないことに戸惑いや不安がつきものだと思います。最初は分からなくて当たり前だと思うので、分からないことがあればいつでも聞いてください。「すぐ出来るようにならないと」とは思わずに子どもたちが楽しんで安全に過ごせる保育を優先に、ゆっくり慣れていきましょう♪
- 現場での雰囲気や人間関係はどうですか
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いつもより体調が少し悪い時などすぐに声を掛け、気に掛けてくれるなど、とても温かい雰囲気な職場です。保育の悩み事はもちろん、世間話など他のクラスの職員とも和気あいあいと関わり合っています♫
- 園の魅力・仕事の魅力を教えて下さい
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職員の年齢に差がありますが、経験の長い職員や育児のベテラン職員などが若手の職員のフォローに入ったり、逆に若手職員が新しい考えを発信してくれたり、その差がメリットとなり、お互いに助け合っている環境です♪
園の情報
| 園名 | 社会福祉法人 江東会 あやめ保育園 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 150名 |
| 職員数 | 30名 |
| URL | http://www.ayame-hoikuen.com/staff.html |
| 住所 | 大阪府寝屋川市萱島南町12-3 |
| アクセス | 京阪本線 「萱島駅」駅から徒歩11分 Googleマップ→こちらをクリック |
保育理念
未知の可能性を秘めた乳幼児期の子どもたちには、数多くの自然事象や社会事象に多く触れさせ、四季折々の伝統的な行事の生活体験を通して感動する感性を豊かに育む機会を与えることは、とても大切なことだと考えます。健康で個性豊かな子どもの成長を目指し、自発心や自立心が自然に備わるよう一人一人の子どもたちの性質を見極めて促し、決して無理強いの無い、きめ細やかな保育を心がけます。児童福祉施設である当園では、子どもたちの一人一人が主体である事を大前提として、保護者と保育士が連携し、健やかな育ちを支え合いたいと願っています。
